Acuerdo entre sindicatos y Municipio de Finestrat
27 de Octubre de 2006
Redaccion Mallaeta. El alcalde de Finestrat, Miguel Llorca Llinares, acompañado por los representantes de UGT y CC OO, presentó ayer el convenio salarial, el organigrama municipal y la Valoración de Puestos de Trabajo de 2006. El convenio renueva el firmado en 1999 e introduce una serie de mejoras para los 160 trabajadores municipales que componen la plantilla. Entre las mejoras, Llorca destacó la creación de un fondo salarial para que los trabajadores «no pierdan poder adquisitivo», según Miguel Llorca, quien afirmó que «a nadie se le va a congelar el sueldo».
El alcalde explicó que se reducirá la jornada laboral para las personas con cargas familiares, que se aumentará la baja por maternidad de 16 a 20 semanas y que se abre la posibilidad para pedir un permiso parental. Entre las ayudas económicas que ofrecerá el Consistorio a sus trabajadores se encuentran ayudas sanitarias, seguro médico, ayudas en gafas, prótesis dentales, comedor escolar a razón de tres euros por dÃa, transporte escolar a razón de 50 euros por mes, libros escolares a razón de 300 euros al año, siendo gratuitos para todos los escolares de Finestrat que estudien en la educación Primaria. Llorca apuntó que todos los estudiantes que aprueben el curso de bachiller o de Formación Profesional percibirán una beca de 500 euros, mientras que para los universitarios será de mil euros.
Respecto al nuevo organigrama municipal, el primer edil manifestó que «organiza al Ayuntamiento y a los funcionarios de acuerdo con el trabajo desempeñado». Estos acuerdos serán elevados a pleno para que el 1 de enero de 2007 entren en vigor.
Fotografia Redaccion Mallaeta.
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